advies bedrijven

Jongeren-scan voor bedrijven

Bedrijven die moeite hebben om jongeren te werven, help ik graag. Niet door een blik jongeren open te trekken (was het maar zo makkelijk), maar om ze handvatten te geven waardoor jongeren de ingang naar uw bedrijf sneller weten te vinden.

Door jarenlang scholen en bedrijven te koppelen weet ik waar het mis kan gaan en waarom het ene bedrijf altijd jonge mensen vindt en de ander onzichtbaar lijkt te zijn voor toekomstige werknemers. Graag laat ik uw ‘blinde vlekken’ zien.

U krijgt advies hoe u meer onder de aandacht komt bij nieuwe werknemers. Het bevat een compleet pakket. We gaan aan de slag met werving, HRM, PR, communicatie, beeldvorming en verbinding met het onderwijs.

Wat levert het u op?

  • Het adviesrapport biedt u een frisse blik op uw eigen bedrijf
    • Uw bedrijf gezien door de ‘bril’ van de jonge generatie, potentiële werknemers en stagiaires
    • De zichtbaarheid en de beeldvorming van uw bedrijf
    • Werving en HRM beleid
    • Communicatie en PR
    • Samenwerkingen met onderwijs
  • Wat doet u goed en waar liggen nog kansen?
  • U krijgt concrete en creatieve ideeën hoe u dit kunt aanpakken of kan verbeteren. Hiermee gaat u zelf aan de slag.
  • Ik breng u in verbinding met regionale netwerken, scholen en initiatieven die iets voor u kunnen betekenen. 

Kortom u krijgt een persoonlijk advies, zodat de jonge generatie u beter weet te vinden.

In de praktijk

  • We maken een (Teams)afspraak, zodat u weet wat de SCAN inhoudt.
  • Dan kom ik naar uw bedrijf en interview ik graag de directie en de hr-manager.
  • Hierna ga ik op onderzoek uit en bekijk ik uw bedrijf door de ogen van de millennium en potentiële bbl-er.
  • Het interview en het onderzoek over uw bedrijf gebruik ik voor mijn adviesrapport. Deze licht ik graag persoonlijk toe. U krijgt antwoord op wat u goed doet, maar ook waar nog kansen liggen.
  • Met deze tips en suggesties kunt u zelf aan de slag. Mocht dit in de praktijk lastig zijn, dan kan ik uw organisatie hierbij helpen. *
  • Nazorg: na enkele weken neem ik contact met u op over opgedane ervaringen.

* Deze ondersteuning valt buiten het adviesrapport. In overleg kijken we samen wat nodig is en wat uw wensen zijn.